Daj vsakemu dnevu možnost, da bo najlepši v tvojem življenju.
M. Twain

"Ni dovolj, da nekomu povemo, kaj in kako naj nekaj počne... Vzemimo si čas in mu pomagajmo ugotoviti, kaj in kako bi on to rad naredil..."

 Ta metoda vedno učinkuje, ker nima  značaja prisile. To velja tudi za transformativno mediacijo!

Transformativna mediacija je človeku prijazna oblika soočanja s konflikti. Je najzahtevnejša, saj se poleg konkretnega reševanja konflikta ukvarja tudi s človekovim celostnim doživljanjem  konfliktne situacije. Predstavlja nov pristop pri reševanju konfliktnih situacij, saj ob pomoči strokovno usposobljenega mediatorja omogoča transformacijo konfliktov, opolnomača udeležence pri njihovem reševanju, učinkuje transformativno na medsebojne odnose, omogoča razumevanje posameznikovih potreb, interesov, težav, izboljšuje kakovost življenja itd.

 

SPLOŠNO O MEDIACIJI

 

Mediacija je v zahodnem svetu uveljavljen način reševanja sporov med fizičnimi in/ali pravnimi osebami, kadar so le-te pripravljene iskati zase ustrezne in sprejemljive rešitve. Po letu 2008 se mediacija širi tudi pri nas, k čemur je prispevala tudi sprejeta zakonodaja o mediaciji (Zakon o mediaciji v civilnih in gospodarskih zadevah, UL RS št. 56/2008, Novela Zakona o osnovni šoli 2007)

Glede na področje in vsebinsko značilnost mediacije ločimo:

- družinsko mediacijo

- šolsko in vrstniško mediacijo,

- mediacijo v podjetjih,

- mediacijo v lokalni skupnosti,

- mediacijo v zdravstvu itd.

 

Glede na MEDIATORJEVO VLOGO ločimo naslednje pogoste vrste mediacije:

- Transformativna mediacija

- Facilitativna mediacija

- Evaluativna mediacija

Pri Zavodu ARSIS izvajamo transformativno mediacijo. Njena vrednost ni le v konkretnem reševanju problemov, je mnogo več. Omogoča tudi moralno oz. osebnostno rast ter transformacijo, kar pomembno prispeva k oblikovanju osebne integritete. Spreminja posameznika in družbo, teži k boljšim medosebnim odnosom itd. Zato je transformativna mediacija pomembna tudi kot socialni proces tako v družinski in institucionalni vzgoji in nasploh v medčloveških odnosih, na vseh ravneh, v vseh okoljih itd.

V  vsakdanjem življenju lahko poznavanje mediacije in uporaba mediativnih načinov reševanja konfliktov  pomembno prispevajo k pozitivni komunikaciji, k ustvarjalnemu reševanju problemov, so lahko stalni vzorec strpnega urejanja medsebojnih odnosov, medsebojnega priznavanja, opolnomočenja ... kar ustvarja NOVO KULTURO ODNOSOV v vseh okoljih ...

Kaj je mediacija? To je način mirnega reševanja konfliktov in sporov ob pomoči nevtralne tretje osebe - mediatorja.

Mediator je strokovno usposobljena oseba za vodenje in izvajanje formalne mediacije. V svoji vlogi je mediator nevtralen in nepristranski, ki skrbi za spoštljivo in konstruktivno komunikacijo med udeleženci - medianti ter jim v procesu mediacije omogoča iskanje in odkrivanje sprejemljivih rešitev za obe strani.

Vključitev v mediacijo je vedno prostovoljna. Vanjo se ponavadi vključimo, kadar želimo hitro rešitev spora, če želimo ohraniti ali izboljšati medsebojne odnose (kadar smo v trajnem osebnem ali poslovnem odnosu), kadar želimo visoko zaupnost postopka in vsebine mediacije, če se želimo izogniti dolgotrajnim in dragim postopkom na sodišču, kadar rešujemo npr. poločitvene probleme, želimo urejati stike z otroki, premoženjske zadeve itd.

Cilj mediacije je obojestransko zadovoljstvo z doseženim dogovorom glede sporne zadeve, posledično pa se lahko izboljšajo tudi medosebni odnosi, ponovno se vzpostavi morebiti prekinjena komunikacija, izboljša se sodelovanje, odpravijo se razlogi za stres in nezadovoljstvo ...

Pomebno je vedeti! Z mediacijo nič ne tvegamo. Zagotovo vedno pridobimo, kadar rešimo spor, izboljšamo odnos in sodelovanje ... V najslabšem primeru pa ostane stanje nespremenjeno, takšno kot je bilo pred mediacijo....

Zavod ARSIS

Center za mediacijo
in razvoj nove kulture odnosov 
 

Ljubljanska cesta 58
3000 Celje 

Siside.com